La Mancomunidad de Municipios de Los Pedroches vuelve a situarse como referente en políticas activas de empleo con la segunda edición del programa Proyectos Integrales para la Inserción Laboral de Colectivos Vulnerables, una iniciativa impulsada por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) a través de la Orden de 29 de septiembre de 2023 del Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral. Su objetivo es claro: favorecer la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad y de jóvenes entre 18 y 29 años, ambos inclusive, mediante itinerarios personalizados y formación adaptada.
Desde su puesta en marcha en febrero, el proyecto ha atendido ya a 34 personas, ofreciendo acompañamiento individualizado, orientación laboral y formación diseñada para responder a las necesidades reales del mercado laboral de la comarca.
Formación útil, incentivos directos y resultados medibles
De las personas atendidas, 25 han completado las 50 horas de formación, requisito que les permite acceder al incentivo económico y, sobre todo, les sitúa en una posición óptima para incorporarse al mercado laboral. La formación se adapta a las características, ritmos y necesidades de cada participante, reforzando competencias profesionales y habilidades transversales clave para su empleabilidad.
Los resultados hablan por sí solos:
- 10 personas ya han encontrado empleo.
- y se trabaja activamente para lograr la inserción de otras 8 más durante este mes.
Esto supone un nivel de éxito del 72%, un indicador que confirma la eficacia del modelo y anticipa que esta segunda edición superará los logros de la primera, donde ya se cumplieron sobradamente los objetivos.
Un proyecto que funciona porque el territorio cree en él
El tejido empresarial de Los Pedroches está demostrando ser un aliado imprescindible. Las empresas de la comarca demandan personal, confían en la calidad del programa y reconocen la solidez de la Mancomunidad en la gestión de iniciativas de empleo. Su implicación facilita la contratación y garantiza que la formación impartida responda a necesidades reales.
El objetivo final es atender a 50 personas a lo largo de esta edición, consolidando un modelo que combina acompañamiento, formación, incentivos y colaboración empresarial para generar oportunidades laborales reales y sostenibles.
